Întrebări frecvente și raspunsuri legate de codurilor COR

Ce înseamnă COR?

COR reprezintă prescurtarea de la Clasificarea Ocupațiilor din România.

Ce este codul COR?

Un cod COR reprezintă un cod al funcției/ocupației/meseria unui angajat ce trebuie trecut în REVISAL (registrului general de evidență a salariaților) în momentul angajării acestuia.

Care este diferența între codurile COR și ISOC 08?

După ce în anul 2008 a fost lansată versiunea 4 a Clasificării Internaționali Standard a Ocupațiilor (ISOC = International Standard Classification of Occupations), România a adoptat acest nomenclator internațional în intervalul anilor 2009-2010.

Deși Clasificarea Internațională Standard a Ocupațiilor cuprinde doar 4 niveluri (numar maxim de 4 cifre ale codurilor COR), România continuă să folosească o granulare mai mare ce cuprinde subcategorii, coduri COR formate din 6 cifre.

Care este ultima versiune a codurilor COR?

Clasificarea Internațională Standard a Ocupațiilor: 08 (2008) este ultima versiune folosită (la nivel internațional).

Clasificarea Ocupațiilor din România (COR): ultima actualizare a fost pe 26 October 2020 (conform site-ului Ministerului Muncii).